{"id":1242,"date":"2017-02-27T15:23:52","date_gmt":"2017-02-27T15:23:52","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"dc4b2349184f5df9d2fb0f386b456eb0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/2017\/02\/27\/dc4b2349184f5df9d2fb0f386b456eb0\/","title":{"rendered":"Accordo tra Potenza Picena e Minijob, la piattaforma dei piccoli lavori."},"content":{"rendered":"

\n\tIl Comune di Potenza Picena ospiterà, all’interno del sito istituzionale del Comune, un link Minijob: la piattaforma ideata da Matteo Annibali e Dario Licci e partecipata da Hub21, si diffonde sempre più avvicinandosi così all’obiettivo del Progetto “Cento Comuni”. Minijob.it è una delle realtà più innovative nel settore delle piattaforme collaborative sul cerco-offro lavoro, quelli che in Italia vengono definiti “lavori a chiamata” e da oggi sarà a disposizione di chiunque navighi il sito www.comune.potenza-picena.mc.it<\/a>. “In un momento socio economico così complesso, inevitabilmente anche i cittadini potentini, giovani e meno giovani, risentono fortemente della difficoltà di trovare un lavoro – ha precisato il Vice Sindaco, Noemi Tartabini – come Amministrazione Comunale abbiamo visto in questo progetto un’opportunità per facilitare l’incontro tra domanda ed offerta dei piccoli lavori che, per la loro natura, si muovono al di fuori dei canali istituzionali convenzionali e che rappresentano una nicchia di mercato significativa. L’iscrizione sia per chi offre che per chi cerca lavoro è gratuita. Reputo, inoltre, che questa iniziativa abbia una forte valenza sociale sia sul fronte dell’invecchiamento attivo della popolazione e per i giovani può costituire un primo passo nell’inserimento nel mondo del lavoro”.<\/strong><\/p>\n

\n\tMinijob si rivolge a tutti coloro che per lavoro o per hobby erogano brevi prestazioni occasionali ma che hanno bisogno di un sistema trasparente, certificato e sicuro a cui affidarsi. Il meccanismo è semplice: lavoratore e cliente si iscrivono. Il lavoratore poi completa l’iscrizione indicando la propria professione, i giorni disponibili, l’onorario ed altre informazioni supplementari utili all’acquirente della prestazione lavorativa: in pochi minuti, di fatto, si diventa un jobber, con un proprio profilo pubblico visualizzabile da chi è alla ricerca di un professionista o di un tuttofare: dall’idraulico al muratore, alla baby sitter, passando per il Dj o l’insegnante privato. “Il plauso ricevuto dal Comune di Potenza Picena dimostra – sottolinea Luca Scali, A.D. di Hub21 – che il modello non solo funziona ed è replicabile ma addirittura è richiesto dalle stesse Amministrazioni. Da questa consapevolezza nasce il progetto Cento Comuni, una vera sfida con cui speriamo di far conoscere non solo Minijob ma anche i nostri territori, i primi a voler credere nelle nostre capacità e ad instillare in noi il seme dell’innovazione”. Minijob è in continua evoluzione: è recente l’introduzione del suo BOT, un innovativo servizio che permette di ricercare un “jobber” (un lavoratore) chattando in tempo reale con un robot in modo facile ed immediato. Aggiunto alla Chat di facebook, il Bot risponde alle richieste dei lavoratori in zona come se fosse un vero e proprio operatore, sempre connesso e sempre disponibile. “Il successo di Minijob – ha riferito Giovanna Arcangeli, Project Manager Hub21 per Minijob – è in linea con l’affermarsi del trend di ricerca on line di lavoro, tendenza che dati alla mano è positiva per il mercato del lavoro, perché aiuta l’emersione dei lavoratori e dei nuovi lavori. Sono i feedback positivi dei clienti, insieme alle valutazioni, che permettono agli iscritti di salire nella graduatoria della ricerca, essere visibili prima e dunque lavorare di più”. Per chi non è digitalizzato è attivo un numero verde (800650346) con operatori locali in grado di fornire tutte le informazioni.<\/strong><\/p>\n

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