{"id":15032,"date":"2019-11-21T18:11:36","date_gmt":"2019-11-21T18:11:36","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"7bfe419726dbee6f9d9342f1fef4339c","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/2019\/11\/21\/7bfe419726dbee6f9d9342f1fef4339c\/","title":{"rendered":"MARCHE: SI E\u2019 POVERI PUR LAVORANDO."},"content":{"rendered":"<\/p>\n

\n\tNelle Marche nel 2018 sono occupati 429 mila lavoratori dipendenti privati<\/strong>. Un numero che continua a crescere, con un incremento di circa 12 mila lavoratori, pari a +2,8%<\/strong> rispetto all’anno precedente.<\/span><\/p>\n

\n\tE’ quanto emerge dai dati elaborati dall’IRES CGIL Marche e forniti dall’INPS.<\/span><\/p>\n

\n\tIncremento positivo e in linea con il trend nazionale ancora lontano dal compensare la notevole perdita di posti di lavoro<\/strong> persi negli ultimi dieci anni<\/strong>.  <\/span><\/p>\n

\n\tRispetto al  2008 infatti, i lavoratori dipendenti sono diminuiti di 6 mila unità, pari a -1,5%. Un calo particolarmente importante soprattutto se raffrontato con la situazione nazionale e con quella delle regioni del Centro, dove il numero dei lavoratori dipendenti è tornato ad essere decisamente superiore a quello di 10 anni fa (rispettivamente +5,8% e + 8,5%).<\/span><\/p>\n

\n\tI lavoratori di genere maschile sono 238 mila, pari al 55,6% del totale mentre le lavoratrici sono 190 mila, pari al 44,4%. I giovani lavoratori con meno di 29 anni sono 85 mila e rappresentano il 19,8% del totale (10 anni fa rappresentavano il 26,1%).  Si tratta prevalentemente di operai e apprendisti.<\/span><\/p>\n

\n\tOsservando le tipologie contrattuali emerge che 147 mila lavoratori, ovvero più di uno su tre, <\/strong>hanno un rapporto di lavoro part time<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\n\tI lavoratori part time sono cresciuti in modo significativo rispetto al 2017 (quasi 6 mila unità in più pari a +4,0%) e soprattutto rispetto al 2008 (43 mila lavoratori part time in più<\/strong>, pari a +41,1%). I lavoratori con un rapporto di lavoro a tempo parziale rappresentano il 34,4% dei lavoratori complessivi (erano 24,0% nel 2008).<\/span><\/p>\n

\n\tI lavoratori con contratto di lavoro a termine sono 113 mila<\/strong>, pari al 26,2% del totale (25,1% nel 2017 e 19,2% nel 2008), notevolmente cresciuti: 8 mila unità in più (+7,3% rispetto all’anno precedente) e  ben 26 mila in più in 10 anni (+30,5%).<\/span><\/p>\n

\n\tI lavoratori somministrati<\/strong> sono ormai<\/strong> 30 mila<\/strong>, cresciuti di oltre 5 mila unità in un anno (+ 22,3%), costituiscono il 6,9% del complesso dei lavoratori dipendenti e sono quasi esclusivamente precari.<\/span><\/p>\n

\n\tRilevante anche il numero dei lavoratori intermittenti: oltre 34 mila<\/strong>, 4 mila in più in un anno (+15,1%) e che rappresentano l’8,0% del totale dei lavoratori.<\/span><\/p>\n

\n\tColoro che hanno un contratto a tempo pieno e indeterminato sono 214 mila<\/strong>, pari al 49,9%,<\/strong> ovvero meno della metà del complesso dei lavoratori dipendenti (erano il 51,0% nel 2017 e il 62,6% nel 2008) e sono 58 mila in meno rispetto a 10 anni fa<\/strong> (-21,4%).<\/span><\/p>\n

\n\tCome evidenziano Daniela Barbaresi<\/u><\/strong>, Segretaria Generale della CGIL Marche e Giuseppe Santarelli<\/u><\/strong>, Segretario regionale, responsabile del Mercato del Lavoro: “la ripresa occupazionale degli ultimi anni è rappresentata quasi esclusivamente da rapporti di lavoro precari, discontinui e a tempo parziale <\/strong>che continuano a erodere progressivamente i rapporti di lavoro stabili e a tempo pieno<\/strong> che ormai interessano meno di un lavoratore su due.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

\n\tDunque, tutte le riforme del mercato del lavoro degli ultimi 15 anni, dalla Legge 30\/2003 al “Decreto Poletti” e al “Jobs Act” hanno inesorabilmente contribuito a rendere il lavoro più destrutturato, debole e insicuro”<\/strong>.<\/em><\/span><\/p>\n

\n\t“Dunque, parlare solo di numero di occupati non basta più, perché  è notevolmente peggiorata<\/strong> la qualità dei rapporti di lavoro e il numero di lavorate, mentre è cresciuto prepotentemente il lavoro povero<\/strong><\/em>”.<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\tPeraltro il lavoro precario e parziale ha in impatto con forti differenze di genere e generazionali. Infatti solo una lavoratrice su tre ha un lavoro a tempo pieno e indeterminato. Lo stesso vale per i giovani con meno di 29 anni che hanno pagato il prezzo più alto della crisi e della destrutturazione del lavoro.<\/span><\/p>\n

\n\tAggiungono Barbaresi e Santarelli: “nelle Marche è necessario invertire al più presto queste tendenze. La sfida della competitività non può che passare attraverso la qualità del lavoro e dell’occupazione, e sulla valorizzazione delle competenze che il lavoro può e deve esprimere: su questo terreno, il sistema produttivo marchigiano si gioca il futuro”.<\/em><\/span><\/p>\n

\n\t Osservando i singoli settori, emergono trend molto diversificati. Nell’industria manifatturiera <\/strong>crescono i lavoratori nella meccanica<\/strong> (+3,2%) e nel settore chimico-gomma-plastica <\/strong>(+2,1%), mentre diminuiscono nel calzaturiero-abbigliamento<\/strong> (-1,3%) e nel mobile<\/strong> (-1,0%).<\/span><\/p>\n

\n\tTorna a crescere l’edilizia<\/strong> (+4,0%) cosi come crescono complessivamente nel terziario, dove però è particolarmente diffuso il lavoro a tempo parziale e precario, dal commercio<\/strong> (+2,6%), agli studi professionali <\/strong>e altri servizi per le imprese (+6,2%), dal turismo e ristorazione <\/strong>(+5,7%) ai servizi sanitari e socio-sanitari <\/strong>(+5,2%).<\/span><\/p>\n

\n\tNegli ultimi dieci anni lo scenario è cambiato profondamente. In particolare, nell’industria manifatturiera si sono persi 33 mila lavoratori dipendenti<\/strong> (pari a -17,2%) e il pesante calo ha interessato tutti i settori<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\n\tParticolarmente preoccupante la contrazione nei settori tradizionalmente più rilevanti a partire: nel calzaturiero-abbigliamento<\/strong> si sono persi ben 16 mila lavoratori e lavoratrici, cioè quasi un terzo della sua forza lavoro (-31,8%), altri 11 mila nella meccanica<\/strong> (-15,4%) e altri 3 mila nel mobile (-11,7%). In calo anche il settore chimico-farmaceutico, nell’industria agroalimentare e nei trasporti.<\/span><\/p>\n

\n\tRilevante la contrazione registrata nel decennio anche nell’edilizia<\/strong>, settore che ha perso ben 13 mila unità di personale, cioè più di un terzo del suo bacino di lavoratori (-38,1%), e dove la lentezza nei processi di ricostruzione post sisma rende evidente come siano ancora marginali gli effetti sull’occupazione.<\/span><\/p>\n

\n\tCompletamente diverso è lo scenario nel complesso dei servizi<\/strong>, dove si assiste a un incremento significativo del numero dei lavoratori dipendenti, con 36 mila unità in più <\/strong>in 10 anni (+19,1%), accentuando il processo di terziarizzazione del tessuto economico e occupazionale.<\/span><\/p>\n

\n\tCrescono in misura rilevante i lavoratori nelle attività informatiche, ricerca<\/strong>, studi professionali e servizi alle imprese con 15 mila lavoratori in più rispetto al 2008 (+37,4%);  significativo incremento dei lavoratori anche nel settore degli alberghi e ristorazione<\/strong>, con 11 mila unità in più nel decennio (+30,5%). Notevole la crescita nel settore dell’assistenza sanitaria <\/strong>e sociale, con 8 mila lavoratori in più (+54,8%).<\/span><\/p>\n

\n\tIn crescita anche i servizi a persone e famiglie<\/strong>, con mille lavoratori in più (+16,5%) e anche nel commercio<\/strong> con oltre mille addetti in più (+2,4%).<\/span><\/p>\n

\n\tOccorrerebbe approfondire se l’incremento occupazionale è effettivo o in parte condizionato dalle normative di superamento dei voucher, particolarmente utilizzati in alcuni settori.<\/span><\/p>\n

\n\tSono invece diminuiti i dipendenti nell’ambito delle attività finanziarie e assicurative<\/strong>, 2 mila lavoratori in meno (-15,9%) e nelle attività di formazione<\/strong> e istruzione, con quasi mille dipendenti in meno (-7,6%).<\/span><\/p>\n

\n\tLe retribuzioni medie lorde annue percepite nelle Marche sono pari a 19.123 euro e sono significativamente inferiori sia al valore medio delle regioni del Centro che a quello medio nazionale.<\/span><\/p>\n

\n\tI lavoratori con un lavoro a tempo parziale percepiscono mediamente retribuzioni di 10.647 euro lordi annui, mentre quelli che  hanno un contratto di lavoro a tempo determinato percepiscono mediamente 9.451 euro lordi annui. Le retribuzioni medie lorde dei lavoratori somministrati sono di 8.287 euro, mentre quelle dei lavoratori intermittenti sono di 1.765 euro lordi annui.<\/span><\/p>\n

\n\tI lavoratori con contratto a tempo pieno e indeterminato ricevono una retribuzione lorda annua di 27.481 euro.<\/span><\/p>\n

\n\tNotevoli le differenze per qualifiche professionali: le retribuzioni degli operai sono di 15.761 euro lordi annui e quelle degli impiegati sono di 23.829 euro; le retribuzioni dei quadri arrivano a 60.392 euro lordi mentre quelle dei dirigenti sono mediamente di 121.493 euro. Gli apprendisti percepiscono 12.214 euro annui medi. La retribuzione dei dirigenti è pari a 7,7 volte quella degli operai e 5,1 volte quella degli impiegati.<\/span><\/p>\n

\n\tSuddividendo i lavoratori dipendenti per classi di retribuzione lorda annua, emerge che 175 mila lavoratori (pari al 40,7% del totale) percepiscono retribuzioni inferiori a 15.000 euro, di cui 122 mila ne percepiscono addirittura meno di 10.000 euro (28,3%): dunque un lavoratore su quattro ha una retribuzione e al di sotto della sotto della soglia di povertà.<\/span><\/p>\n

\n\tSe si osservano i livelli retributivi nelle varie regioni italiane, emerge che le regioni con le retribuzioni più alte sono la Lombardia, il Piemonte e l’Emilia Romagna. Le Marche si collocano all’11° posto, ultima delle regioni del Centro. Calabria, Sicilia e Campania sono le Regioni con le retribuzioni più basse.<\/span><\/p>\n

\n\tAncona, 20 novembre 2019<\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\n\t\t\t\t\tLavoratori dipendenti privati<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2008<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2017<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2018<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff.<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff. 2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tMarche<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t435.597<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t417.352<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t429.223<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.871<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,8%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-6.374<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-1,5%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tCentro<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3.037.536<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3.207.980<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3.296.768<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t88.788<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,8%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t259.232<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t8,5%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tItalia<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t14.852.905<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t15.306.007<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t15.713.289<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t407.282<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,7%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t860.384<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5,8%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n\t <\/div>\n

\n\t <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\n\t\t\t\t\tLavoratori dipendenti privati per durata e orario di lavoro<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2008<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2017<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2018<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff.<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff. 2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tlavoratori dipendenti tot.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t435.597<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t417.352<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t429.223<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.871<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,8%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-6.374<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-1,5%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tpart time<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t104.505<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t141.776<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t147.440<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5.664<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t4,0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t42.935<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t41,1%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\ttempo determinato<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t86.201<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t104.822<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t112.506<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t7.684<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t7,3%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t26.305<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t30,5%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\ttempo indeterminato<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t344.902<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t300.830<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t304.337<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3.507<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1,2%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-40.565<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-11,8%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\ttempo pieno e indet.<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t272.848<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t213.021<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t214.375<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.354<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t0,6%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-58.473<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-21,4%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n\t <\/div>\n

\n\t <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\n\t\t\t\t\tLavoratori dipendenti per settori<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2008<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2017<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2018<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff.<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff. 2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tEstrazioni di minerali da cave, miniere e altro<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t976<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.353<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.384<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t31<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,3%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t408<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t41,8%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tIndustrie alimentari, bevande e tabacco<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.940<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.350<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.312<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-38<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-0,3%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-628<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-5,3%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tAbbigliamento, calzature e pelli<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t51.235<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t35.402<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t34.927<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-475<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-1,3%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-16.308<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-31,8%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tMobili<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t28.707<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t25.613<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t25.352<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-261<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-1,0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-3.355<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-11,7%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tFabbricazione carta e stampa*<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t7.492<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t6.118<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t6.140<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t22<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t0,4%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-1.352<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-18,0%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tProdotti chimici, farmaceutici, gomma, plastica<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t20.219<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t19.043<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t19.438<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t395<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,1%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-781<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-3,9%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tMeccanica, metallurgia<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t70.791<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t58.030<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t59.893<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.863<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3,2%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-10.898<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-15,4%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tEnergia, gas, acqua, rifiuti<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5.391<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5.885<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t6.339<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t454<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t7,7%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t948<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t17,6%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tEdilizia<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t32.994<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t19.643<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t20.420<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t777<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t4,0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-12.574<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-38,1%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tCommercio<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t57.439<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t57.330<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t58.821<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.491<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,6%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.382<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,4%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tTrasporti<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t16.663<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t15.605<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t16.375<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t770<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t4,9%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-288<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-1,7%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tServizi postali e attività di corriere<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2.028<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t4.178<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t4.023<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-155<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-3,7%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.995<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t98,4%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tAlberghi, ristorazione, agenzie viaggi<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t35.847<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t44.272<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t46.784<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2.512<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5,7%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t10.937<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t30,5%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tAttività editoriali, telecomunicazioni e altro*<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t–<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2.294<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2.325<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t31<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1,4%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t–<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t–<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tAtt. informatica, ricerca, servizi a imprese, studi prof.<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t39.210<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t50.710<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t53.866<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3.156<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t6,2%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t14.656<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t37,4%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tAttività finanziarie, assicurazioni e altro<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t13.524<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.756<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.373<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-383<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-3,3%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-2.151<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-15,9%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tIstruzione<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.757<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t10.210<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t10.869<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t659<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t6,5%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-888<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-7,6%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tAssistenza sanitaria e sociale<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t13.862<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t20.383<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t21.453<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.070<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5,2%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t7.591<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t54,8%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tAttività artistiche, sportive, musei, associazioni e altro<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t8.202<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t9.408<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t9.597<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t189<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.395<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t17,0%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tServizi alla persona e alle famiglie<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t7.320<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t8.769<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t8.531<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-238<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-2,7%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.211<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t16,5%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tTOTALE<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t435.597<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t417.352<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t429.223<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t11.871<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2,8%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-6.374<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-1,5%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t     di cui industria manifatturiera<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t191.360<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t156.909<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t158.446<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.537<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1,0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-32.914<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-17,2%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t* Nel 2008 i dati delle attività editoriali e telecomunicazioni sono aggregati ai dati su stampa e fabbricazione carta.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n\t <\/div>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\n\t\t\t\t\tRetribuzioni medie lorde annue*<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2008<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2017<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2018<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff.  2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t 2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff. 2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t% <\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tMarche<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t17.283<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t18.996<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t19.123<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t126<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t0,7%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.840<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t10,6%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tCentro<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t19.722<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t21.535<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t20.802<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-734<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-3,4%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.079<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5,5%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tItalia<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t20.006<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t20.897<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t21.530<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t633<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3,0%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.524<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t7,6%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t* valori nominali<\/u><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n\t <\/div>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\n\t\t\t\t\tRetribuzioni medie lorde annue per durata e orario di lavoro nelle Marche<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\t <\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2008<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2017<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t2018<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff.<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/17<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\tdiff. 2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t%<\/strong><\/p>\n

\n\t\t\t\t\t2018\/08<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tlavoratori dipendenti tot.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t17.283<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t18.996<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t19.123<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t126<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t0,7%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.840<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t10,6%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\tpart time<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t8.765<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t10.453<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t10.647<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t194<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1,9%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1.882<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t21,5%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\ttempo determinato<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t9.485<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t9.116<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t9.451<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t335<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3,7%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-34<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t-0,4%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\ttempo indeterminato<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t19.394<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t22.982<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t23.275<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t293<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1,3%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t3.882<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t20,0%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\n\t\t\t\t\ttempo pieno e indet.<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t21.821<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t27.118<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t27.481<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t363<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t1,3%<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t5.660<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t\t\t25,9%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n\t <\/div>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t <\/p>\n

;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nelle Marche nel 2018 sono occupati 429 mila lavoratori dipendenti privati. Un numero che continua a crescere, con un incremento di circa 12 mila lavoratori, pari a +2,8% rispetto all’anno precedente. E’ quanto emerge dai dati elaborati dall’IRES CGIL Marche e forniti dall’INPS. Incremento positivo e in linea con il trend nazionale ancora lontano dal … Leggi tutto<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-15032","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15032","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15032"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15032\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15032"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15032"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}