{"id":1938,"date":"2018-04-13T19:21:19","date_gmt":"2018-04-13T19:21:19","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"3863a62bd8f700937f15c84f1bea3dff","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/2018\/04\/13\/3863a62bd8f700937f15c84f1bea3dff\/","title":{"rendered":"Ancora in attesa di decisioni i 119 dipendenti della Teuco"},"content":{"rendered":"<p>\n\t<strong>A che punto &egrave; la Teuco di Montelupone? Anzi a che punto si sopportazione sono i 119 dipendenti della un tempo prestigiosa azienda di arredo bagno che sono dal primo gennaio scorso senza alcun ammortizzatore sociale perch&eacute; la cassa integrazione &egrave; scaduta il 31 dicembre del 2017? L&rsquo;accordo, come si ricorder&agrave;, del rinnovo per altri sei mesi della cassa integrazione, cio&egrave; sino al 30 giugno prossimo, era stato firmato a met&agrave; febbraio a Roma fra Ministero del Lavoro, la direzione della Teuco, la&nbsp; Regione Marche e i rappresentanti sindacali. Ma il Governo ancora non ha firmato il decreto, forse in attesa che il Tribunale di Macerata si pronunci sull&rsquo;accoglimento o meno della richiesta di concordato in bianco presentato dall&rsquo;azienda il 14 dicembre scorso. <\/strong><\/p>\n<p>\n\t<strong>Riprende, quindi, la mobilitazione dei lavoratori e per gioved&igrave; prossimo &egrave; stata indetta da parte dei una conferenza stampa davanti i cancelli della fabbrica per annunciare clamorose iniziative che i lavoratori vogliono avviare sperando che si arrivi presto a qualche decisione. &ldquo;Ci sono famiglie di lavoratori, ci dice Vincenzo D&rsquo;Alessandro della Cgil, che non hanno neppure la possibilit&agrave; di appoggiarsi a parenti e che devono provvedere per proprio conto per poter mangiare e pagare le bollette. Mercoled&igrave; c&rsquo;&egrave; stata un&rsquo;ulteriore udienza al tribunale di Macerata con la propriet&agrave; della Teuco e non sappiamo ancora qual &egrave; il risultato. Non riesco a capire, aggiunge il sindacalista della Cgil, cosa deve fare un lavoratore che da luglio non entra in azienda e quindi non lavora. Dal 14 dicembre, giorno della richiesta del concordato in bianco, non hanno prodotto neppure un lavandino, cio&egrave; niente, quindi cosa si aspetta per avere una decisone? Cosa deve fare un lavoratore per essere tutelato?&rdquo; <\/strong><\/p>\n<p>\n\t<strong>Se, nella migliore delle ipotesi, il Tribunale nelle prossime ore dovesse accogliere la richiesta di concordato e il governo firmasse il decreto per la concessione di ulteriori sei mesi di cassa, il pagamento, comunque, di questa non &egrave; immediato ma dovranno passare parecchie altre settimane. Se, invece, l&rsquo;azienda dovesse essere dichiarata fallita dal Tribunale verrebbero riconosciuti tre mesi di cassa integrazione da parte dell&rsquo;Inps, precedenti alla data di fallimento. Ma sia per l&rsquo;una che per l&rsquo;altra ipotesi &egrave; tempo che le decisioni vengano prese.<\/strong><\/p>\n<p>;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A che punto &egrave; la Teuco di Montelupone? Anzi a che punto si sopportazione sono i 119 dipendenti della un tempo prestigiosa azienda di arredo bagno che sono dal primo gennaio scorso senza alcun ammortizzatore sociale perch&eacute; la cassa integrazione &egrave; scaduta il 31 dicembre del 2017? 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