{"id":9818,"date":"2013-01-02T21:47:38","date_gmt":"2013-01-02T20:47:38","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1:444\/radioerre_backup\/2013\/01\/02\/i-sindacati-chiedono-meno-soldi-per-sei-dipendenti-del-comune\/"},"modified":"2013-01-02T21:47:38","modified_gmt":"2013-01-02T20:47:38","slug":"i-sindacati-chiedono-meno-soldi-per-sei-dipendenti-del-comune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioerre.net\/index.php\/2013\/01\/02\/i-sindacati-chiedono-meno-soldi-per-sei-dipendenti-del-comune\/","title":{"rendered":"I sindacati chiedono meno soldi per sei dipendenti del Comune"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/articoli\/gruppi\/dipendenti comunalisito.png\" border=\"0\" width=\"395\" height=\"296\" style=\"float: left; margin: 10px;\" \/>Recanati. Pi\u00f9 soldi per il personale del Comune tramite una maggiore disponibilit\u00e0 del fondo dedicato alla produttivit\u00e0 collettiva e meno soldi per le posizioni organizzative. E\u2019 questo l\u2019indirizzo assunto dalle organizzazioni sindacali territoriali e dalla Rsu,\u00a0 che chiedono che \u201cvenga tagliata del 30% la quota del fondo relativa alle posizioni organizzative e del 50 % la quota del fondo per le particolari responsabilit\u00e0 (anche in considerazione del fatto che le particolari responsabilit\u00e0, percependo anche la produttivit\u00e0, potranno beneficiare a loro volta di un aumento della stessa) e dal primo gennaio 2013 l&#8217;importo relativo ai tagli venga inserito nella voce del fondo relativo alla produttivit\u00e0\u201d. La richiesta nasce dalla constatazione che a fronte di un pesante taglio dei fondi per la produttivit\u00e0 (si \u00e8 ridotta dai circa 22.000 euro dell&#8217;anno 2010 agli attuali 6.800 per una riduzione di 15.200 pari al 70 %), che interessa gran parte del personale, la retribuzione di posizione e di risultato oltre allo stipendio, da distribuire fra sei dipendenti con posizioni organizzative, pu\u00f2 contare, invece, su una previsione di spesa di 76.600 euro (nel 2010 era 78.900) mentre le indennit\u00e0 decentrate di responsabilit\u00e0, riservate a una minima parte del personale, sono passate da 10.550 euro del 2010 alle 12.100 del 2012. \u201cIl fondo residuo ha subito di conseguenza una forte flessione, lamenta il sindacato, che \u00e8 andata ad incidere principalmente sulla quota destinata alla produttivit\u00e0, che per la maggior parte del personale \u00e8 l&#8217;unica risorsa in pi\u00f9 rispetto allo stipendio di base nonch\u00e9 un importante elemento di gratificazione del proprio lavoro mentre la retribuzione di posizione e di risultato delle posizioni organizzative e le indennit\u00e0 decentrate di responsabilit\u00e0, come ben evidente, non hanno visto alcuna significativa diminuzione, anzi sono addirittura aumentate.\u201d\u00a0 Le posizioni organizzative conferite sono attualmente sei dopo la rinuncia del geometra Michela Vitali: Claudio Agostinelli, responsabile servizio programmazione e gestione del territorio, Lucia Cuccoli per i servizi demografici, Luigi Baldassarri, Comandante Polizia Municipale, Rita Savoretti, servizio segreteria e affari generali, Mara Moretti, servizio Tributi, e Marisa Massaccesi, servizio ragioneria.<br \/><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recanati. 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